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Comportamiento Organizacional
Este curso de Comportamiento Organizacional está diseñado para ayudar a los Estudiantes Universitarios a mejorar sus conocimientos y habilidades en el campo del comportamiento humano en las organizaciones. A través de cinco unidades y tres temas por unidad, los estudiantes explorarán los conceptos fundamentales del comportamiento organizacional y aprenderán cómo aplicarlos en situaciones del mundo real. El curso se ofrece en español y está adaptado al nivel de lectura y edad de los estudiantes.
Créditos
3
Módulos
15
Modalidad
Virtual o Híbrido
Objetivos de aprendizaje
- Comprender los conceptos clave del comportamiento organizacional
- Analizar cómo influye el comportamiento humano en las organizaciones
- Desarrollar habilidades para gestionar eficazmente el comportamiento en el entorno laboral
Temas
1.
Conceptos básicos del comportamiento organizacional
2.
Factores que influyen en el comportamiento humano en las organizaciones
3.
Importancia del comportamiento organizacional
1.
Teorías de la motivación en el trabajo
2.
Factores que influyen en la satisfacción laboral
3.
Estrategias para mejorar la motivación y satisfacción laboral
1.
Estilos de liderazgo
2.
Proceso de toma de decisiones
3.
Habilidades de liderazgo y toma de decisiones
1.
Importancia de la comunicación en las organizaciones
2.
Barreras de la comunicación
3.
Desarrollo de habilidades de comunicación y trabajo en equipo
1.
Proceso de cambio organizacional
2.
Tipos de conflicto en las organizaciones
3.
Estrategias para gestionar el conflicto
